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Principios de diálogo

La Estrategia Avanza promulga siete principios rectores que se deben mantener a lo largo del ejercicio del diálogo social y se deben respetar por lo que los tres actores: Gobierno Municipio, tanto deben apropiarse de ellos con el fin de que las partes sientan confianza y credibilidad.

  • Inclusividad: se busca dar voz a la mayor cantidad de actores representativos; abre la puerta a la participación equitativa y efectiva.

  • Apropiación compartida: los actores consideran que es un diálogo significativo y genuino en el que vale la pena participar

  • Actitud de aprendizaje: tiene que ver con escuchar con apertura y reflexionar sobre lo que otros dicen y piensan, respetando sus ideas. Se trata de escuchar para aprender y comprender mejor las problemáticas que están en el centro del diálogo

  • Empatía: estar dispuestos a “ponerse en los zapatos del otro” y a la autenticidad ( expresar lo que realmente “uno es y piensa”)

  • Confidencialidad: se refiere a que todos los participantes respetan la confianza construida en el diálogo y por tanto no lo utilizarán inadecuadamente para ganar poder. Refuerza la libre expresión de los puntos de vista sin temor a críticas negativas ni represalias

  • Perspectiva sostenible de largo plazo: se orienta hacia la búsqueda de soluciones sostenibles en el tiempo, busca transformar las relaciones y producir cambios profundos. Se diferencia de acciones inmediatas para resolver crisis.

  • “Buena fe”: se refiere a que no esconde intenciones ni agendas ocultas en tanto los actores comparten con honradez información, conocimientos y perspectivas