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Procedimientos – Gestión de Talento Humano

Elaborar y liquidar la nómina y las prestaciones sociales. 08
Certificaciones laborales 06
Otorgamiento y mantenimiento de la prima técnica 07
Evaluación del desempeño laboral 11
Asignación de incentivos 10
Capacitación 09
Gestión del rendimiento de los Gerentes Públicos 13
Inducción – Reinducción 07
Bienestar social 06
Comisión de servicios y autorización de desplazamientos al interior y al exterior del país 06
Para la continua identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas de control del SG-SST  04
Seguridad y salud en el trabajo 03
Práctica de exámenes médicos ocupacionales y archivo de historias clínicas  02
Investigación de accidentes de trabajo e incidentes y enfermedades laborales 05
Atención de emergencias 02
Administración y custodia de historiales laborales 02
Trámite de la declaratoria de conflicto de intereses 01
Expedir y verificar la certificación electrónica de tiempos laborados CETIL 01
Procedimiento lineamientos para el tramite de incapacidades 01
Procedimiento Identificacion y valoracion de oportunidades del SG-SST 03
Procedimiento Gestion del Cambio 02
Procedimiento Reporte de incidentes, actos y condiciones inseguras. 02
Procedimiento reporte y seguimiento ausentismo laboral. 02
Procedimiento Acciones correctivas, preventivas y de mejora 02
Procedimiento de auditorías al SG-SST 01
Procedimiento para evaluar el desempeño y cumplimiento del SG-SST 02
Procedimiento Rendición de cuentas y verificación de responsabilidades frente al SG-SST 02
Revisión del SG-SST por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 02
Vinculacion Formativa de Practicantes y Auxiliares Juridicos AD-HONOREM 03
provisión de vacantes definitivas o temporales de carrera administrativa mediante la modalidad de encargos 01