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Procedimientos – Gestión de Talento Humano

 

 N° Nombre Versión
1 Elaborar y liquidar la nómina y las prestaciones sociales. 08
2 Certificaciones laborales 06
3 Otorgamiento y mantenimiento de la prima técnica 07
4 Evaluación del desempeño laboral 09
5 Asignación de incentivos 08
6 Capacitación 08
7 Gestión del rendimiento de los Gerentes Públicos 10
8 Inducción – Reinducción 05
9 Bienestar social 05
10 Comisión de servicios y autorización de desplazamientos al interior y al exterior del país 06
11 Para la identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas de control del SG-SST 03
12 Seguridad y salud en el trabajo 03
13 Práctica de exámenes médicos ocupacionales y archivo de historias clínicas  02
14 Investigación de accidentes de trabajo e incidentes y enfermedades laborales 02
15 Atención de emergencias 02
16 Administración y custodia de historiales laborales 02
17 Trámite de la declaratoria de conflicto de intereses 01
18

Expedir y verificar la certificación electrónica de tiempos laborados CETIL

 

 

01

19 Procedimiento lineamientos para el tramite de incapacidades 01
20 Procedimiento Identificacion y valoracion de oportunidades del SG-SST 02
21 Procedimiento Gestion del Cambio 01
22 Procedimiento Reporte de incidentes, actos y condiciones inseguras. 01
23 Procedimiento reporte y seguimiento ausentismo laboral. 01
24 Procedimiento Acciones correctivas, preventivas y de mejora 01
25 Procedimiento de auditorías al SG-SST 01
26 Procedimiento para evaluar el desempeño y cumplimiento del SG-SST. 01
27 Procedimiento Rendición de cuentas y verificación de responsabilidades frente al SG-SST. 01
28 Procedimiento revisión por la dirección – subcomité institucional de SST. 01
29

Vinculacion Formativa de Practicantes y Auxiliares Juridicos AD-HONOREM




 

02