SINEMPRAE
Nuestro objetivo
Lograr mejores condiciones de vida, bienestar y trabajo para los funcionarios y funcionarias del Ministerio del Interior y de Justicia. Velando por un entorno laboral y psicosocial adecuado, fomentar, mediar y crear un diálogo constructivo al interior de nuestras instituciones.
Nuestra visión
Lograr mejores condiciones de vida, bienestar y trabajo para los funcionarios y funcionarias del Ministerio del Interior y de Justicia. Velando por un entorno laboral y psicosocial adecuado, fomentar, mediar y crear un diálogo constructivo al interior de nuestras instituciones.
Nuestros principios
Libre: El único condicionamiento que debe tener es el del respeto por la ley y la defensa incondicional de los intereses de los funcionarios y funcionarias
Independiente: Basarse en sus propios recursos y debe guardar prudente distancia
Democrático: En las decisiones debe primar el interés general sobre el particular, respetar la diversidad de todo tipo así como respetar las diferentes opiniones
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Participativo: El sindicato es de los funcionarios y para los funcionarios, por esta razón para los dirigentes, los funcionarios siempre deben ser los primeros |
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Unitario: En el sindicato no deben reinar las clases o estatus sociales. Si todos somos funcionarios, por ello debe primar el bien común de todos |
Responsable: El sindicato se crea por una necesidad específica, y para alcanzar sus objetivos, debe procurar dotarse de cuadros directivos idóneos, con ética y capaces de interpretar fiel los intereses de los representados
Realista: Un sindicato que no interpreta la realidad objetiva de su organización, termina convertido en una organización inoperante que no les sirve a los asociados
Solidario: Si los funcionarios se organizan para alcanzar un bien común, debe tener como uno de sus presupuestos, la máxima de: uno para todos, todos para uno; la solidaridad es un fundamento del sindicalismo