Manual de Funciones
Manual De Funciones Resolución N° 081 Del 03 de Mayo de 2019. Ver..
Política de Talento Humano. Publicado 05/07/2018
Código De Integridad De La DNBC. Publicado 05/07/2018
Código de Ética
Presentamos el código de ética adoptado por la Dirección Nacional de Bomberos.
Principios y Valores
Los principios y valores que a continuación se describen, son parte fundamental de nuestro código de ética.
Plan Estratégico Gestión del Talento Humano
Plan de Bienestar
El Plan de Bienestar de la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia, acorde con los lineamientos establecidos para la administración pública está orientado a mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del funcionario, el mejoramiento de su nivel de vida y la de su familia; igualmente promueve el aumento de los niveles de satisfacción, eficacia y efectividad, así como afianzamiento de sentido de pertenencia, creatividad, identidad y compromiso del servidor público con su entidad, contribuyendo a un mayor desempeño en el ejercicio de sus labores y por lo tanto, se espera que éste alcance un grado de motivación que se traduzca en mejoramiento del entorno laboral y mejor desempeño funcional, para mantener altos niveles de productividad y óptima prestación de servicios afines con la misión institucional.
- Plan De Bienestar e Incentivos Vigencia 2020
- Cronograma Plan de Bienestar e Incentivos Vigencia 2020
- Plan De Bienestar e Incentivos vigencia 2019
- Cronograma Plan de Bienestar e Incentivos vigencia 2019
- Plan De Bienestar e Incentivos vigencia 2018
- Cronograma Plan de Bienestar e Incentivos vigencia 2018
- Plan de Bienestar 2017
- Cronograma Plan de Bienestar 2017
- Plan de Bienestar 2016
- Cronograma Plan de Bienestar 2016
- Descargar Plan de Bienestar 2015
Plan de Capacitación
El plan institucional de capacitación para funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección Nacional de Bomberos, obedece al cumplimiento de la normatividad vigente, adoptado mediante Decreto 4665 de 2007, con el fin de fortalecer las competencias de los servidores públicos de la entidad y lograr altos estándares de eficacia y eficiencia en la misma.
- Plan Anual de Capacitación Vigencia 2020
- Cronograma Plan Anual de Capacitación Vigencia 2020
- Plan Anual de Capacitación Vigencia 2019
- Cronograma Plan Anual de Capacitación Vigencia 2019
- Plan Anual de Capacitación Vigencia 2018
- Cronograma Plan Anual de Capacitación Vigencia 2018
- Plan de Capacitación 2017
- Cronograma de Capacitaciones 2017
- Plan de Capacitación 2016
- Cronograma de Capacitaciones 2016
- Plan de Capacitación 2015
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2018
- Plan Anual de Vacantes 2020
- Plan Anual de Vacantes DNBC 2019
- Plan Anual de Vacantes DNBC 2018
- Cronograma Plan Anual de Vacantes vigencia 2018
Plan de Previsión de Recurso Humano
- Plan de Previsión de Recursos Humano Vigencia 2020
- Plan de Previsión de Recursos Humano Vigencia 2019
- Plan de Previsión de Recursos Humano Vigencia 2018
- Cronograma Plan Prevision de Recurso Humano Vigencia 2018
Inducción y Reinducción
Presentamos el programa de inducción y reinducción de la Dirección Nacional de Bomberos.
Plan de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
- Cronograma Plan de Trabajo SG-SST Vigencia 2020
- Plan de trabajo SGSST DNBC – 2019
- Plan de trabajo SGSST DNBC – 2018
- Cronograma Plan de Trabajo SG-SST Vigencia 2018
- Plan de SG-SST 2017
- Cronograma de Actividades del SG-SST 2017
Escalas Salariales
- Según Decreto N°304 de Febrero del 2020
- Según Decreto N°1011 de Junio del 2019
- Según Decreto N°330 de Febrero 19 del 2018
- Según decreto N°999 de 2017
- Según decreto N°229 de 2016
- Según decreto N°1101 de 2015